“Ningún extranjero puede aceptar empleo en Estados Unidos a menos que haya sido autorizado para ello. Algunos, como quienes fueron admitidos como residentes permanentes, a quienes se les ha concedido asilo o estatus de refugiado, o admitidos bajo clasificaciones de no migrantes relacionadas con el trabajo, pueden tener autorización de empleo como resultado directo de su estatus migratorio”, según explicaron los funcionarios del USCIS.
¿Necesito tramitar un EAD si soy migrante?
Generalmente, se debe presentar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo si se le permite laborar en EEUU debido a su estatus migratorio o circunstancias (por ejemplo, si es refugiado o tiene asilo), pero necesita la autorización de empleo.
Estos extranjeros empleados en Estados Unidos pueden estar sujetos a obligaciones tributarias, según información disponible en el sitio web del Servicio de Impuestos Internos (IRS). En el caso de los no residentes (quienes no han pasado la prueba de la Green Card o la prueba de presencia sustancial), debe presentar una declaración siempre y cuando pertenezca a alguno de los siguientes grupos:
-Cualquiera que no reside, pero participe o considere que forma parte de alguna actividad comercial o negocio en EEUU durante el año.
-Aquel no residente que no participa en ninguna actividad comercial o negocio en el país y tiene ingresos en EEUU sobre los cuales la obligación tributaria no fue satisfecha mediante la retención de impuestos en la fuente.
-Cualquier representante o agente responsable de presentar la declaración de una de las personas descritas anteriormente.
-Un fiduciario de un patrimonio o fideicomiso de un extranjero no residente, entre otros más.